イマサラ聞けない

聞きたいけど「イマサラ」聞けないことを考えてみた

2浪、2留の学生を企業は採用する?

      2016/04/17

Q.2浪して2留したような人間を企業は採用したりするのでしょうか?

A.もちろん採用します。

ただ浪人、留年をした理由をきちんと説明することができなければいけません。
特に留年の理由がポイントになります。

2年浪人している分、周りより遅れている中で、更に学生の期間を長くする留年を選択した理由は面接官も気になるところですので非常に重要です。

留年は不利になるイメージがありますが理由によってはマイナスになるとは限りません。
例えば留学は好印象になる留年の理由の一つです。珍しい例ですが学生企業で留年した学生も仕事の中身がしっかりしていれば高評価につながります。

また極端な例ですが、私が知る学生は6年間留年した人がいます。留年した理由も「とにかく怠けていました」といったものでした。
しかしその学生も面接で正直に
「留年した理由は限界まで怠けていました。もう怠けることに飽きたのでこれからは必死で働きたいと思い就職活動をしています。」
といって内定を複数社もらっていました。
もちろんその他の受け答えもしっかりしていたと思いますが、怠けて留年した学生を採用した企業が複数あるわけです。

2浪、2留の学生を企業は採用します。

「2浪、2留の学生を企業は採用する?」

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